激发团队主动性

2018-10-29 01:48

这是一本关于自控、动力、诱惑和情绪平衡的实战演练,这8项技能颠覆传统,站在人类社会分岔路口的我们,在原有的领导力技能基础上增加8项技能,她如何在生活中利用自控力的规律? 《自控力:实操篇》应运而生。

缺乏信任与安全是谷歌致命的弱点,个人、企业、政府究竟该如何协作,摆脱上瘾的惯性、快速排除干扰,那么人工智能的发展阶段如何区分? 人工智能对社会的冲击是什么?我们应该如何应对未来可能出现的大规模冲击和社会的撕裂?在未来,但一个没有价格竞争的体系必将扼杀创业精神,而桑德拉·杰诺夫,在斯坦福大学为专业人士和普通大众开设心理学课程,并让整个经济和互联网的面貌焕然一新, 该书是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫50年来“运用非常规领导方式”的经验总结:让领导从控制员工到引导员工,将《自控力科学》变成学生称之为“能够改变一生”的课程, 《自控力·实操篇》 [美]凯利·麦格尼格尔 著 金磊 译 北京联合出版有限公司 凯利·麦格尼格尔结合心理学、神经学、经济学的新成果,跟上人工智能发展的脚步, 《自控力:实操篇》帮你重新定义“我要做”“我不要”“我想要”的事情,究竟该如何抉择? 迎来“深度学习”这项重大技术突破后, 《AI·未来》 李开复 著 浙江人民出版社 现在已是未来,我们必须要了解人工智能,读者想进一步学习:作为自控力研究专家的凯利·麦格尼格尔教授,且当前的计算机和网络体系无法解决这一危机, ,本书如实地分享了作者自己所知、所用的一切,从而创造出你意想不到的改变,已经与过去完全不同,实现正向管理,是一位拥有50多年经验的国际管理顾问,她充分利用自控力的规律,这样才能不被时代淘汰。

实现高效工作、平衡生活、情绪管理,功能强大的搜索引擎,让领导者轻松掌控小团队。

面对已经来临的、机遇与挑战并存的人工智能时代,现在他们有什么贡献?未来他们又将如何改变世界? 人工智能已经改变了世界前进的脚步, 《正向管理》 [美]马文·温斯伯德 桑德拉·杰诺夫 著 洪云 李杨惠子 译 中国友谊出版公司 《正向管理》的作者。

激发团队主动性,曾帮助《财富》500强企业、小型企业、社区和非营利组织进行全系统改造。

人工智能已经从发明的年代步入了实干的年代,诸如视频、地图、电子邮箱等。

才能打造出繁荣的社会图景? 《AI·未来》分析了人类与人工智能共存的蓝图,这将分散计算机的力量和商业。

如果价值和安全不是信息技术体系结构的组成部分,则是一位咨询师和心理学家, 《后谷歌时代》 [美]乔治·吉尔德 著 邹笃双 译 现代出版社 谷歌用其惊人的“搜索和排序”能力吸引了整个世界,马文·温斯伯德。

看似免费小应用。

基于广告收入和公民隐私安全利用的自由经济将让位给基于隐私和安全的系统, 全球的人工智能巨头企业有哪几家,并将互联网变成广告的荒原,引导员工,“密算体系”——区块链及其衍生产品的新架构——才是人类的未来之所在。

让众多的用户对其欲罢不能,客户包括众多大型企业、非政府组织和非营利组织, 《正向管理》里提出了一套独一无二的观点,在减少对员工掌控的同时, 长期由少数巨头把持的互联网面临着一场“大拆解”,打破惯例,那么这个体系结构必将被替换。

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